周一早上七点二十，我刚把车停进车位，手机就跟抽风似的震起来。掏出来一看，十六个未读消息，群里、私聊、邮件，全特么是红点。最上面一条是李明发的：“陆总，您到公司了吗？办公室门口排大队呢！”
排大队？我以为他在开玩笑，回了个“少扯淡”。结果他从现场拍了张照片发过来——好家伙，走廊里站了七八个人，有认识的，有不认识的，跟挂号看病似的，都在我办公室门口杵着。
我盯着照片愣了两秒，忽然反应过来：对了，我现在是事业部总经理了。
这事儿说起来挺玄幻的。上周五接到任命通知的时候，我还在家里给孩子修玩具火车，那破火车轮子掉了，我拿502胶水粘了半天，手上全是白印子。媳妇在旁边刷手机，忽然喊了一嗓子：“哎，你们集团官网发公告了，你名字在上面！”
我凑过去一看，还真是。白纸黑字写着“数字业务事业部总经理陆沉”，下面还有一行小字“即日起生效”。媳妇扭头看我，表情有点复杂：“升官了？”
“算是吧。”
“涨工资吗？”
“应该……涨吧。”
她点点头，继续刷手机，完了又补了一句：“那以后是不是更忙了？”
我没接话。因为我知道答案。
这会儿站在公司楼下，看着李明发来的照片，我深吸一口气，把手机揣兜里，上楼。
电梯门一开，好嘛，真排着队呢。七八个人看见我，齐刷刷扭头，那眼神儿，跟饿狼看见肉似的。打头的是销售部的老黄，手里拿着一沓子材料，笑呵呵迎上来：“陆总，早啊！”
“老黄，你这是……”
“哎呀，有点事儿想跟您汇报一下，就几分钟。”
他身后那几位也不甘示弱，七嘴八舌开始喊：“陆总，我是运营部的小王！”“陆总，我是财务部的，刘处让我来的！”
我抬手压了压，等他们安静下来：“都别急，一个一个来。先进来坐，其他人稍等。”
开门进办公室，老黄跟进来，坐下就开始叨叨。意思我听明白了——他们销售部有个项目，想用我们这边的数据系统，但之前一直没批下来，现在我来当总经理了，希望“高抬贵手”。
我听完，没接话茬，只是问：“之前为什么没批？”
老黄愣了一下，搓搓手：“那个……可能是流程上的问题吧。”
“那现在流程就通了？”
他又愣了一下，讪讪地笑：“陆总，您这话说的……”
我看着他，没说话。老黄这人我认识，销售部的老人儿，干了十几年，人精一个。以前见了我顶多点个头，现在直接上门“汇报工作”，这转变，比翻书还快。
“老黄，这事儿我知道了。”我站起来，“这样，你先回去，我了解一下情况，该走流程走流程。要是真能帮上忙，我不会卡着。”
他张了张嘴，还想说什么，看我伸出手要送客，只好站起来：“那行，陆总，麻烦您多费心。”
送走老黄，我让门口的人挨个进来。有要资源的，有要支持的，还有纯粹来混脸熟的。一个多小时，见了五拨人，说得我口干舌燥。最后一个出去的，是运营部的小姑娘，二十四五岁，进来就脸红，支支吾吾半天，最后掏出一张请柬：“陆总，我们部门下周有个团建，想请您……请您有空的话来指导指导。”
我接过请柬看了一眼，五星级酒店，人均消费不低。把请柬还给她：“指导谈不上，有空的话我去转转。但这个——”我指了指请柬上的酒店名字，“用这么高的标准，财务那边能报吗？”
小姑娘脸更红了，声音跟蚊子似的：“我们……我们自己凑的钱。”
我愣了一下，忽然不知道该说什么。自己凑钱请领导吃饭，这特么什么风气？
“不用了。”我把请柬放回她手里，“你们玩你们的，别搞这些。团建就该轻松点，我去了大家反而放不开。”
她还想说什么，看我态度坚决，只好点点头，走了。
关上门，我靠在椅子上，长出一口气。升官这事儿，以前觉得是好事，现在才发现，好事也特么有代价。这才第一天，就这阵势，以后还得了？
十点半，张立华敲门进来。他手里拿着个平板，表情不太对。
“陆总，有个事儿得跟您说一下。”
“说。”
他把平板递过来：“集团技术委员会那边发了个通知，说要对我们智能推荐项目的算法进行复审。”
我接过来看了看，通知不长，但措辞挺正式，什么“为确保项目质量”“建议进行第三方评估”之类的。落款是技术委员会，签字的是个姓孙的副主任。
“孙副主任？”我抬头看张立华，“这人什么来头？”
“以前是研发二部的头儿。”张立华压低声音，“就是……就是跟咱们竞争过资源那个部门。”
我想起来了。去年争一笔创新基金，当时我们和研发二部都报了项目，最后我们拿下了大头，他们只捞了个边角料。那会儿就听说那边的人挺不服气，但后来也没什么动静，我以为这事儿就过去了。
“现在他们找上门来了。”我把平板还给他，“复审是什么意思？觉得我们数据造假？”
“那倒没说。”张立华挠挠头，“就是说要‘确保算法公平性’，避免‘黑箱操作’。您说这不是扯淡吗？咱们算法都是公开的，哪来的黑箱？”
我摆摆手让他别急，站起来在屋里转了两圈。技术委员会有这个权限，名义上是为项目质量把关，实际上……谁都知道怎么回事。复审，复审，审的不是算法，是人。
“他们什么时候来？”
“通知上说下周。”张立华看着我，“陆总，咱们怎么办？”
“怎么办？让他们审。”我坐回椅子上，“你把项目资料都整理好，算法逻辑、测试数据、应用效果，一样别落。下周他们来，要什么给什么，态度要好，配合要主动。”
张立华点点头，又有点不甘心：“可这事儿明摆着是找茬，咱们就这么忍着？”
“忍着？”我笑了，“不是忍着，是等着。等着看他们能审出什么花来。”
他走后，我给周敏打了个电话，让她过来一趟。两分钟后，周敏推门进来，手里也拿着东西——一份打印的邮件。
“陆总，您看看这个。”
我接过来一看，是集团人力资源部发的，内容是通知各部门配合“干部轮岗交流”工作。里面提到，为加强人才培养，将安排一批中层干部跨部门交流，名单附后。
我往下翻，在名单里看见了两个名字：周敏，数字业务事业部数据运营负责人，拟交流至……我扫了一眼接收部门，研发二部。
研发二部。又是研发二部。
我把邮件放下，看着周敏：“什么时候收到的？”
“今天早上。”她脸色不太好，“陆总，这什么意思？我刚把用户画像系统做顺了，现在让我去研发二部？那边做什么的我都不知道。”
我没说话，又看了一遍邮件。干部轮岗，听上去冠冕堂皇，但在这个节骨眼上，把我们的核心骨干调走，调去的地方还是正在找我们茬的部门——这特么能是巧合？
“还有别人吗？”我问。
周敏摇摇头：“名单上就我一个。但赵敏那边好像也接到通知了，说数字内容平台要配合集团做‘资源整合’，具体怎么整还没说。”
我靠在椅背上，忽然有点想笑。新官上任三把火，我这第一把火还没点着呢，人家给我浇了三盆凉水。先来技术复审，再调走骨干，接着整合资源——一环扣一环，配合得天衣无缝。
“陆总，咱们怎么办？”周敏看着我，眼神里有点慌。
“别慌。”我坐直身子，“轮岗这事儿，是集团制度，咱们拦不住。但什么时候去，怎么去，去了做什么，这些还有得谈。”
“那我……”
“你先回去，正常工作。”我看着她，“人力资源部那边，我去沟通。记住，在事情定下来之前，该干嘛干嘛，别自己先乱了阵脚。”
她点点头，站起来要走，走到门口又回头：“陆总，您说他们这是为什么啊？咱们刚拿奖，刚升事业部，就有人这么搞？”
“为什么？”我苦笑了一下，“就是刚拿奖，刚升事业部，才有人搞。要是咱们还是那个没人疼的小集群，谁稀罕搭理咱们？”
她走后，我一个人在办公室坐了很久。窗外天挺好，阳光照在对面楼上，明晃晃的。我想起上个月成果展那会儿，台上台下，掌声雷动，那会儿觉得终于熬出头了。现在看，出头的不是鸟，是靶子。
十二点，我去食堂吃饭。刚打好饭坐下，对面就来个人——陈墨。
“一个人？”她端着盘子坐下。
“嗯。”我夹了口菜，“你怎么也这么晚？”
“开会。”她叹了口气，“集团最近事儿多，天天开会。”
我没接话，继续吃饭。她吃了几口，忽然压低声音：“听说你们那边被盯上了？”
我抬头看她：“消息够灵通的。”
“集团就这么大。”她喝了口汤，“技术复审，干部轮岗，资源整合，三板斧砍下来，你们扛得住吗？”
“扛不住也得扛。”我放下筷子，“陈墨，你跟我说实话，这事儿背后是谁？”
她沉默了几秒，然后说：“研发二部那个孙副主任，跟赵副总不对付，你知道吧？”
我点点头。这事儿我听说过，赵副总和孙副主任以前竞争过某个位置，最后赵副总上去了，孙副主任就一直卡在原地。这梁子，结了好几年了。
“现在你们是赵副总一手推起来的，你们拿奖，赵副总脸上有光。”陈墨看着我，“有人脸上就没光。明白了吗？”
我明白了。城门失火，殃及池鱼。我们是那条鱼。
“那你有什么建议？”我问。
陈墨想了想：“稳住。不管他们怎么搞，你们别乱。项目该推进推进，数据该优化优化，人员该培养培养。只要你们手里有真东西，谁也动不了你们。”
我点点头，没再说什么。
吃完饭回办公室，刚坐下，手机响了。是孩子班主任打来的。
“陆先生，打扰您了，有个事儿想跟您说一下。”
“您说。”
“下周幼儿园有个‘家长开放日’，每个小朋友的家长都可以来参加活动。我看您上次亲子活动来了，孩子特别高兴，所以想问问您这次有空吗？”
我翻了一下日程，下周……技术复审在下周，干部轮岗也在下周，还有一堆会要开。但我想了想，说：“有空。具体哪天？”
“下周四上午九点。”
“好，我去。”
挂了电话，我在日历上做了个标记。下周四上午九点，家长开放日。管他什么复审什么轮岗，那都是下周的事。至少这一天，我得让孩子看见他爸在。
下午两点，赵敏敲门进来。她脸色比周敏还难看，手里拿着一份文件。
“陆总，您看看这个。”
我接过来一看，是集团内容管理中心的红头文件，标题写着“关于推进数字内容资源整合工作的通知”。内容大致意思是，为提高资源利用效率，集团将对各事业部的数字内容平台进行统一管理，数字业务事业部的“用户创作平台”将纳入集团统筹范围，具体交接工作另行通知。
我把文件放下，看着赵敏：“这是什么时候发的？”
“今天上午。”她咬着嘴唇，“陆总，咱们那个平台刚做起来，用户刚有起色，现在让集团收走……这不是摘桃子吗？”
我没说话，又看了一遍文件。措辞很官方，什么“统筹”“整合”“提高效率”，但意思很明白：你们种出来的果子，我们要摘了。
“陆总，咱们能不能找集团反映反映？”赵敏有点急，“这平台是咱们一手做起来的，从零到一，熬了多少夜，现在说拿走就拿走？”
“反映什么？”我看着她，“红头文件都发了，反映有用吗？”
她愣了一下，眼圈有点红。
我叹了口气，站起来给她倒了杯水：“赵敏，你先别急。这事儿还没定死呢。‘纳入集团统筹范围’——什么叫统筹？是收走还是共享？是你们不能干了还是你们继续干但归集团管？这里面的差别大了。”
她抬起头看着我。
“回去正常工作。”我把文件还给她，“这个我处理。记住，平台还在你们手里，用户还在你们手里，内容还在你们手里。只要这些在，谁摘桃子都得问你们同不同意。”
她点点头，擦了擦眼角，走了。
我坐回椅子上，忽然有点累。三板斧，真特么是三板斧。技术复审砍技术，干部轮岗砍人，资源整合砍项目。三刀下来，刀刀见血。
四点，李伟敲门进来。他表情比那几位都轻松点，但手里也拿着东西——一份打印的帖子。
“陆哥，技术论坛上又有人发帖了。”
我接过来一看，标题写着：“数字业务事业部新官上任，第一把火准备往哪儿烧？”内容倒是没骂人，但阴阳怪气的，说什么“听说那边最近动作挺大”“内部人士透露有人要被调走”“看来拿奖也不是万能的”。
我把帖子还给他：“就这？”
“还有更狠的。”他翻出另一条，“您看这个。”
标题写着：“数字业务事业部的数据运营负责人要调走了，听说是因为跟新领导不合。”下面跟帖已经十几条，有说“难怪呢”，有说“内部斗争开始了”，还有说“这下有好戏看了”。
我把手机还给李伟，没说话。
“陆哥，这明显是有人搞事啊。”李伟急了，“周敏明明是要去轮岗，跟他们说的完全两码事。”
“你知道是两码事，我知道是两码事，但看帖的人不知道。”我靠在椅背上，“李伟，你现在去技术论坛注册个账号，发个帖，内容我来写。”
他愣了一下：“发帖？发什么？”
“辟谣。”我坐直身子，“把轮岗的事情说清楚，把技术复审的事情也说清楚，但别吵架，别骂人，就事论事。记住，语气要平和，措辞要严谨，别给人留下把柄。”
他点点头，拿出手机开始记。
我一边想一边说：“标题就叫‘关于数字业务事业部近期情况的几点说明’。内容分三条：第一，干部轮岗是集团正常制度，数据运营负责人周敏同志轮岗交流，是正常人才培养，所谓‘内部斗争’纯属谣言。第二，智能推荐项目算法复审，是项目正常质量管控流程，欢迎技术委员会各位专家指导，项目组将全力配合。第三，用户创作平台资源整合，是集团战略部署，数字业务事业部坚决拥护、全力支持。最后加一句：感谢各位同事关心，数字业务事业部将继续努力，不负期待。”
李伟记完，抬头看我：“陆哥，这发出去有用吗？”
“有用没用，发了再说。”我看着他，“记住，发完之后别跟帖，别回应，让帖子自己在那儿。别人说什么都别理。”
他点点头，走了。
五点四十，我准备下班。收拾东西的时候，手机震了，是陈墨发来的消息：“论坛上那个帖子，你们发的？”
我回了个“嗯”。
她回了个大拇指表情，又补了一句：“稳。”
我笑了笑，把手机揣兜里，下楼。
到学校门口时，孩子已经等在传达室。看见我，跑过来：“爸爸！今天怎么这么早？”
“想你了呗。”我抱起他，“今天在学校乖不乖？”
“乖！”他搂着我脖子，“爸爸，下周家长开放日，你能来吗？”
“能。”
“真的？”他眼睛亮了。
“真的。”
回家的路上，他叽叽喳喳讲开放日的事，要表演节目，要给爸爸看他画的画。我听着，心里的那些乱七八糟的事，忽然没那么重了。
晚上等他睡了，我坐在书房里，把今天的事过了一遍。技术复审、干部轮岗、资源整合、论坛帖子——一天之内，四件事，环环相扣。这不是巧合，是有人在下一盘棋。
我不是没想过反击。找赵副总反映，找人力资源部沟通，甚至找集团领导申诉——办法有的是。但我想了想，都压下来了。
为什么？因为现在反击，正中对方下怀。他们要的就是我们乱，要的就是我们跳，要的就是我们出错。只要我们不乱，不跳，不出错，他们就拿我们没办法。
项目还在，人还在，用户还在。只要这些在，谁也别想把我们怎么样。
周二早上八点半，我刚到办公室，电话就响了。是人力资源部打来的，说周敏轮岗的事，希望我们尽快配合办理交接手续。
我说好，又问了一句：“交接期限是多久？”
对方说：“原则上两周内完成。”
两周。我算了一下，两周时间，够他们做很多事了。
挂了电话，我把周敏叫来，跟她说了情况。她脸色不太好，但比昨天稳多了。
“陆总，我交接完就过去？”
“对。”我看着她，“但交接之前，你把手头的工作都安排好。数据运营那边，谁接你的班？”
她想了想：“有个叫刘雪的，来了一年多，业务熟，人也稳。”
“那就她。”我点点头，“你这几天带带她，把关键节点都交代清楚。记住，交接归交接，工作归工作。在正式离开之前，你还是数据运营的负责人，该拍板拍板，该签字签字。”
她点点头，走了。
九点半，张立华来敲门，说技术委员会那边来人了，问今天能不能先看一部分资料。
“能。”我站起来，“你接待一下，态度要好，配合要主动。有什么需要我出面的，随时叫我。”
他点点头，出去了。
十点，我在办公室里看文件，忽然听见外面有点吵。推门出去一看，走廊里站着两个人，一男一女，都不认识。张立华在旁边陪着，表情有点尴尬。
看见我出来，张立华赶紧介绍：“陆总，这两位是技术委员会的，王工、李工。”
我点点头，伸出手：“欢迎欢迎，辛苦了。”
那个姓王的男同志跟我握了握手，表情挺严肃：“陆总，我们就是想先了解一下项目基本情况，不打扰您吧？”
“不打扰。”我笑了笑，“张立华陪你们就行，有什么需要随时找我。”
他们点点头，跟着张立华去了会议室。
下午三点，周敏来汇报，说交接手续办得差不多了，刘雪那边已经开始接手，应该没问题。
“好。”我看着她，“那你什么时候去研发二部报到？”
“人力资源部说下周一。”她犹豫了一下，“陆总，我过去之后，有什么要注意的吗？”
我想了想：“记住三点。第一，少说话，多做事。那边的情况你不熟，先观察，再行动。第二，数据方面，涉及到咱们项目的，该保密保密，不该说的不说。第三，有什么异常，及时跟我说。”
她点点头，记下了。
五点半，我准时下班。到学校门口时，孩子已经等在传达室。看见我，跑过来：“爸爸！今天老师教我们唱歌了！”
“唱的什么？”
“《小燕子》。”他仰着头，“爸爸，我唱给你听好不好？”
“好。”
他清了清嗓子，开始唱。声音不大，有点跑调，但唱得很认真。我听着，看着他，忽然觉得，今天那些乱七八糟的事，都不算什么了。
晚上等他睡了，我坐在书房里，打开电脑。技术论坛上，昨天发的帖子还在，跟帖又多了几十条。我翻了翻，大部分是支持的声音，有人说“说清楚就好”，有人说“人家挺坦诚的”，还有人说“本来就不该瞎传谣言”。
但也有几条阴阳怪气的，说什么“此地无银三百两”，说什么“越解释越心虚”。我看了一眼，关掉了。
手机震了，是张立华发来的消息：“陆总，今天那两个技术委员会的人，查得挺细的，问了好多问题。”
我回：“问什么了？”
他回：“主要是问算法逻辑，还有测试数据。感觉他们是有备而来，问的问题都很专业。”
我回：“正常。你们回答得怎么样？”
他回：“应该没问题，都是实话实说。”
我回：“那就行。明天继续配合。”
放下手机，我靠在椅背上，看着窗外的夜色。城市灯火星星点点，像一片安静的海。我知道，这片海下面，暗流还在涌动。但至少现在，我们的船还算稳。
周三早上，刚到公司，李伟就冲进来：“陆哥，论坛上又有新帖子了！”
我接过手机一看，标题写着：“数字业务事业部那个数据运营负责人，为什么偏偏是这个时候调走？巧合还是安排？”
往下翻，跟帖已经三十多条。有人说“肯定是内部出问题了”，有人说“人家不是发了说明吗”，还有人说“说明是说明，真相是真相”。
我把手机还给李伟：“别理。”
“可是……”
“没有可是。”我看着他，“李伟，记住，论坛上那些人，说什么都不重要。重要的是咱们项目能不能做好，数据能不能稳住，用户能不能满意。其他都是虚的。”
他点点头，但还是有点不甘心。
九点，赵敏来敲门，表情比前两天轻松多了。她说：“陆总，集团内容管理中心那边来电话了，说资源整合的事可以先放一放，等我们把手头的项目做完再谈。”
我愣了一下：“为什么？”
她笑了：“我猜是他们那边也忙不过来，顾不上咱们。”
我点点头，心里却在想别的事。先放一放，等做完再谈——这话听着像拖延，但拖延有时候也是好事。至少给我们留出了时间。
十点半，张立华来汇报，说技术委员会的复审今天结束，那两个专家查完了，走的时候什么也没说。
“什么也没说？”我问。
“对。”他挠挠头，“就说‘资料挺全的’，然后就走了。”
我沉默了几秒，然后说：“行，那就等着。”
下午四点，周敏来道别。她说下周一就去研发二部报到了，今天把最后一点交接工作做完。
“陆总，谢谢您。”她站在我面前，“这一年多，跟着您学了不少东西。”
“别这么说。”我站起来，“周敏，你去那边，是轮岗，不是离开。以后咱们还是同事，有什么事随时联系。”
她点点头，眼圈有点红。
送走她，我站在窗边，看了很久的天。云层很厚，但西边有一线亮光。
五点半，我准时下班。到学校门口时，孩子已经等在传达室。看见我，跑过来：“爸爸！明天家长开放日，你别忘了！”
“没忘。”我抱起他，“明天爸爸请假，专门陪你去。”
“真的？”他眼睛亮了。
“真的。”
回家的路上，他叽叽喳喳讲明天的安排，要表演什么节目，要给爸爸看他画的什么画。我听着，心里很软。
晚上等他睡了，我坐在书房里，把这一周的事过了一遍。技术复审结束了，干部轮岗交接完了，资源整合暂缓了，论坛上的帖子也慢慢沉下去了。看上去，一切都在往好的方向发展。
但我知道，这只是暂时的平静。那片海下面，暗流还在涌动。只是现在，我们暂时躲过了这一波。
明天，先去参加家长开放日。后天，继续上班，继续干活，继续该干嘛干嘛。
日子就这么过。工作这么干。家这么养。
窗外的夜色很深，城里的灯火很亮。我坐在光里，忽然想起很久以前听过的一句话：职场这片海，不会因为你翻了一次身就风平浪静。但只要你的船够稳，水手够齐，航向够清，再大的风浪，也翻不了你。
手机震了一下，是陈墨发来的消息：“听说你们那边暂缓了？恭喜。”
我回了个笑脸。
放下手机，我站起来，走到窗边。城市的灯火星星点点，像一片安静的海。我站了一会儿，然后关上窗，拉上窗帘，回到书桌前，开始准备明天的东西。
明天是家长开放日。得早点睡，不能迟到。
听雨阅读网 提示：以上为《重生之咸鱼升职记》最新章节 第650章 新官上任三把火？三盆凉水还差不多。烘炉烈火 持续更新中，敬请关注后续。